教練職業規劃身心課程的12個先決條件和指導思想!
- by 一曲終了，繁花散盡
- April 15, 2021
Nlp 教練是將人類心理學的研究應用於 nlp 教練培訓的科學。Nlp 教練技術管理是一套基於 nlp 教練技術的管理知識。其主要工作原則是順應人性，通過運用聆聽、提問、區分和回應專業教練的技巧，洞察員工的心智模式，充分激發員工的潛能，讓員工在最佳工作環境下迎接挑戰，提高工作效率。因此，在工作場所，職業生涯規劃者可以恰當地利用這種身心成長方式來幫助導遊。Coaching Game深受全球各地專業教練、培訓師、引導師、心理學家、教育工作者、企業管理者的青睞，是啟發思維的專業工具。
十二個最有效的NLP先決條件:
1、沒有他們兩個人是一樣的;
2.一個人不能改變另一個人
三。有效利用比強調真理更重要;
4. 我們生活在一個由感官塑造的主觀世界裏
5、溝通的意義取決於對方的回應：
6、重複舊的做法，只會不斷得到舊的結果;
任何事情都必須至少有三種解決方案
8、人人選擇給予自己最大利益的行為：
9每個人都有成功和快樂的資源;
10、在任何組合中，最靈活的人最能影響大局：
11.沒有失敗，只有回應消息;
12、動機和情緒總不會錯，只是一個行為問題沒有學習效果而已。
NLP簡單快速治療的12個指導思想如下：
1、生命從今天開始，過去只存在於大腦中：
2過去是否是一個沉重的負擔取決於你;
3. 你只能改變自己，而不能改變別人或世界
4.你的世界在你的腦海裏，不需要改變外界;
5.沒有必要要求你已經具備的能力。
6、一切進步，從信仰開始：
7每個人都要照顧自己的生活，不應該把手假象在別人身上;
8. 值得做的事就值得做好，值得做好的事就值得開心地做
9.每個人都想擁有更美好的明天;
10、事情之間本無重大意義，所有的意義來說都是人加上去的;
11.事情不會給人帶來壓力，壓力來自人對事情的反應，事情也不會給人帶來興趣。
12. 除非你允許他這樣做，否則任何人都不能傷害你：除非你允許他這麼做，否則沒有人能控制你。
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