給与交渉の 9 つの実践スキル: 給与交渉のコツを教えます!
事前に十分な下調べをして、市場の平均給与状況を把握しましょう
自分の市場価値を評価し、妥当な給与を提示し、過度な入札を避けましょう
設定可能 柔軟性を維持しながら、給与の最終ラインを受け入れるときに腹を立てないでください
広州の投資履歴書には多くの面接があり、オファーが多ければ多いほど、交渉姿勢はより安定します
最初に、あなたが生み出すことができる価値について話してください会社のことを話し、最後に給料のことを話してくれます
態度は穏やかで優しいです 毅然とした態度で好意を得ることが重要です
プロジェクトが増えています...•
一般的な文型
こんにちは(面接者の姓または名)、私は(名前)です。
おはようございます/こんにちは(面接時間に応じて調整されます)
初めまして。お会いできて光栄です。
オファーレターとは何ですか? オファーレターとは英語で入学許可証のことで、企業の人事部(人事部)や雇用主が求職者に送る採用通知書のことを指します。cv怎麼寫
証明写真の背景色は白であるため、白や淡い色の服装では身体が背景に同化しやすく、逆に黒やダークグレー、紺などの暗い色の服装では認識に影響を与える場合があります。顔の輪郭がより強調され、人物全体がより立体的になり、画像がより鮮明になります。服装規制が最も厳しい台湾同胞IDカードには、白い服を着てはいけないと明記されています。資訊科技採購經理
1. 身分証明写真を撮影する際に宝石類を身に着けることはできますか? パスポートには特別な規定はありませんが、写真がさまざまな用途に適していることを確認するために、イヤリング、ネックレス、その他のアクセサリー (スカーフ、スカーフ、帽子など) の着用は避けてください。証明写真のこと。
履歴書の書き方を学ぶために最も重要なことは、履歴書のフォーマットを学ぶことです。履歴書には基本的な個人情報、自己紹介、職歴、学歴、職歴、受賞歴の6つの項目が必要です。さらに、7 日前に希望給与、最短入社日などの情報を簡単に記入するかどうかを選択できます。
こんにちは、自己紹介は5分程度なので、どれだけ話すのに時間がかかるかわかりますか? . なので、自己紹介文に加点になると思われる内容を記載しておくと良いでしょう。機会があれば、サイトにアクセスして話を聞いたり、質問したりできます 。面試成功
地域ごとの慣習の大きな違いは差別問題に関係している可能性があるため、上記の国では非常に厳しい差別法が定められているため、企業は差別法違反を避けるために採用過程で応募者の写真を参照することはできません。 , したがって、求職者がモデルや俳優などの特殊な職業に応募する場合、代わりに写真の添付が必要です。これらの国/地域では、雇用主が明示的に要求していなくても、通常は写真の添付が認められます。
香港はほぼ単一人種社会であり、人口の約 91.6% が中国系 (民族は漢民族) です。2021 年の国勢調査の結果によると、香港には約 619,568 人が非中国人と報告されています。このカテゴリーの人々は人口の約 8.4% を占めており、そのすべてが香港に永住しているわけではありません。
1. 面接の自己紹介例の 3 つの主要な構成
1. 前段落: 個人情報を簡単に紹介する (10%)
2. 中段落: 主な経験と専門知識を列挙する (60%)エンディング:将来のビジョンを表現した完璧なエンディング(30%)
✅ポイント1:履歴書と自伝をよく読む
✅ポイント2:自分の長所を強化し、他の求職者よりも目立つようにする
✅ポイント3:志望動機を説明し、面接官に興味を持ってもらいましょう
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