終於，無力一再糾纏在這錯誤中，為自已做了一個交待，放下了句號。

R: 我知道出了狀況，可是我很忙，我想等忙完了，再想法補咎。

B: 機會給了，時間也給了，可是不能一錯再錯。別再糾纏，我們真的合不來。

R: 可以做朋友嗎？你是否可以告訴我, 我有什麼問題嗎? 為何最近幾年無論拍拖、追女孩，都失敗？我都已經盡力了。我一直想做好一點，可是我很忙、很累，又不懂該如何做…

B: 對不起，我教不了你。

R: 可以依舊見面吃飯嗎？

B:不是現在。最近都不需要再見面了。

R: 那我該如何向我的朋友交待？也好，你們不是太熟。

B: ……………………

R: 你都跟朋友說了嗎?

B: 他們自然會明白的。

R: 你說了? 那也是，連我都知道出了問題。

B: …………….

收到電郵:

R: 我知道出了狀況，可是我很忙，我想等忙完了，再想法補咎。其實那時我也覺得該分開，你提出了，就分開吧。

不回了，太沒意思。就讓他自說自話。

和幾個訪客到赤柱去吃德國餐，到達時已是夜幕低垂，初秋的涼風陣陣，坐在室外露臺，好不寫意。想不到服務水準強差人意，又漏單、又沒有侍者，還有那背景音樂在三小時內重複了起碼六次，作為遊客必然到訪的旅遊區實在令人失望。幸而風景優美，金風送爽，如果白天來看山明水秀，藍天碧海，加上一杯酒，好好的和朋友談天，就很不錯。

好久沒有去赤柱了，因為忙碌，因為沒有車子不方便，因為怕想念朋友。

本來是兩個小隊十二人，合併成一隊十一人，縮減了；說是有Synergy gain, 好啦，有理。今年一個同事調動，空缺不再找人補上；說因為影響不大，同事們有空間再多做一點，還是有理。

幾個月前，重要同事離職，空缺懸空；因為今年沒有預算請人，明年再說。吓？上月另一同事調動，同事做得快瘋了，終於肯請人，不過，仍未有合適的人上班。昨天，士氣低落的同事中又有一人辭職…

是什麼原因？想安定的不准安定，想動的又沒有機會轉動；表現好的人做的好是應該的，不配升職加薪；表現不好的稍有進步就有獎勵，劣評如潮的仍然升官；造成士氣低落，人心散渙，是誰的問題？

當年剛畢業就進去公司而認識的朋友們，一起走過的是開心的歲月，還記得在K Party拍照，爬高趴低的折騰了一個多小時，才發現一直…原來沒有入膠卷(菲林) ，氣得大家蹦蹦跳，笑得彎著腰說不出話來。這樣的事，在數碼相機橫行的如今，不會再有。

還有那幾個月的忐忑的等待，對被收購後的未來無法可預料的無奈。有分開努力的過程，有每次見面的趣事。這輩子只當過兩次伴娘，一次是家人，另一次是好友。如今她要移民遠方，雖說現在已經沒有地域限制，可以常常去探訪，可是一年最多嘛一至兩次。